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      勞模風采丨唐博杰:拿捏毫厘十六載

      日期: 2024-02-16
      瀏覽次數: 174

      編者按

      為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,充分發揮勞模工匠在弘揚精神、傳承技藝、創新攻關、人才培養中的示范引領作用,長沙市總工會推出“勞模風采”專欄,通過講好勞模故事,宣傳職工身邊看得見、摸得著、學得上的先進典型,激勵廣大職工把榜樣力量轉化為爭當先進、爭創一流的生動實踐,為實現“三高四新”美好藍圖,落實八個“走在前、作示范”、七個“堅定不移”要求,推動長沙高質量發展和現代化建設凝聚起工人階級的磅礴力量!

      勞模風采丨唐博杰:拿捏毫厘十六載

      唐博杰,湖南曉光汽車模具有限公司鉗調車間鉗工四班調試班長、鉗調科長。曾獲評長沙市勞動模范、“長沙工匠”、長沙市“十行百優”鉗工技能“百優工匠”“雨花工匠”等榮譽。

      身穿深藍工作服,頭戴白色安全帽,一雙滿是黑色油漬的大手,心無旁騖地站在鉗工臺前打磨著工件。在他眼里,每一個零件、每一項產品都仿佛是一件藝術品,需要全神貫注地精雕細琢。

      他就是湖南曉光汽車模具有限公司(簡稱“曉光模具”)鉗調車間鉗工四班調試班長、鉗調科長唐博杰。在曉光模具工作了16年,從一名普通鉗工成長為公司鉗工技能帶頭人,唐博杰用汗水與肩膀,把不可能變成可能,刻苦學習各種鉗工技能,先后獲得了“雨花工匠”、長沙市勞動模范、長沙市“十行百優”鉗工技能“百優工匠”“長沙工匠”等榮譽。

      2007年8月,唐博杰進入曉光模具,此前學計算機信息管理專業的他,轉行至模具行業,“完全是跨行跨界”。當年10月,唐博杰被公司安排到湖北東風汽車模具有限公司學習時,他十分珍惜那7個月的學徒時間,除了師傅安排的工作,唐博杰把所有的時間都花在了練習上。

      “很多東西都不會,看不懂圖紙,對計算公式更是一竅不通?!庇谑?,唐博杰利用晚上和節假日的時間為自己“補課”,搜集了大量關于維修設備的書籍和資料,從了解簡單的零件結構到制作,從對著零件看圖紙到讀懂圖紙所表達的技術要領。每一次維修,唐博杰都認真分析圖紙,梳理設備工作原理,不斷試驗確認。

      “前三個月我一直在練習鉆孔,每天只做了一件事,鉆孔,鉆孔,還是鉆孔。這是每一個剛入行的鉗工必經之路?!焙芸?,唐博杰便熟練掌握了各類機床設備的維修和安裝技術,成為車間一位小有名氣的鉗工達人。

      2016年初,唐博杰開始擔任模具事業部鉗調部鉗調科長,主要負責車間日常管理,現場模具調試回彈整改項目計劃管控及人員協調等工作。從2016年吉利SX11的B柱,到2017年東風F37項目的B柱,再到2018年東風X37的B柱,唐博杰帶領團隊不斷總結之前調試的經驗及數據,一次次向高難度模具發起挑戰。

      2018年,武漢艾帕克項目兩個B柱內板出廠發模時間緊、任務急,唐博杰帶領團隊,成立專項組及專項作戰室,加班加點,通過測量和掃描,仔細分析零件狀態模具狀態及零件性能,做到7天完成一輪整改,最終通過4輪整改,零件合格率達到90%,回彈量控制在0.5毫米以內。最終,在唐博杰和團隊的努力下,如期完成模具出廠發模工作,收獲了客戶的好評以及新一批的訂單。

      2019年,以他名字命名的“唐博杰勞模創新工作室”成立。自創新工作室成立以來,唐博杰積極發揮“傳幫帶”作用,開展各類培訓300余人次,不少徒弟現都成為行業的技術骨干。通過科技創新活動,唐博杰勞模創新工作室共申請6項實用新型專利,目前均已獲得授權。

      如今,曉光模具面臨著客戶升級,產品升級,技術升級,跟隨著公司的步伐,唐博杰本著活到老學到老的精神,一步一個腳印,完成公司交代的每項工作任務,滿足客戶的需求。唐博杰深知,一人強不算強,決定企業持續發展的是團隊的力量。

      “會技術只是底線,能創新才是‘王者’”。唐博杰說,他將繼續發揮勞模創新工作室的帶頭作用?!白屵@里不只是各類技術人才、技術比武精英的聚集地,也發揮起在生產工作中起著攻堅克難、技術攻關的領頭作用,肩負起技術傳承、技術培訓的任務?!?/span>

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